Hace bastante tiempo que se viene discutiendo sobre la extensión de la semana laboral. Algunos señalan que para mejorar la productividad y aumentar la calidad de vida de los trabajadores, lo ideal sería que solo se trabaje cuatro días a la semana.
Con la pandemia del coronavirus algunas empresas han adoptado esta modalidad. Es el caso de una compañía de cosméticos en Nueva Zelanda, que a finales de 2020 adoptó la modalidad de solo cuatro días laborales a la semana.
«Los empleados participantes de Unilever Nueva Zelanda mantendrán sus salarios al 100% mientras trabajan el 80% del tiempo», indicó la empresa.
Ahora el gobierno de Japón quieren probar esta modalidad, en el contexto en que muchas personas están trabajando a distancia sin necesidad de ir a la oficina, según informa DW.
Según el gobierno nipón, con una semana de cuatro días, se reduce el estrés y las empresas podrán retener a personal capaz y con experiencia que, de otro modo, tendría que irse si quiere formar una familia o cuidar de parientes mayores.
Este tiempo libre también ayudaría a las personas que quieren capacitarse, pero que con la semana laboral de cinco días le es imposible.
Esto también dejará tiempo libre para que las personas salgan a comprar, lo que ayudaría a la economía del país.
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