Durante los primeros 100 días de gestión, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) ha impulsado significativos avances en la formalización laboral, el acceso al empleo, la capacitación y el diálogo sobre seguridad social en el país.
Bajo el Plan Simple, implementado desde el 15 de agosto, se logró reducir los costos laborales empresariales mediante la disminución de multas en un 50%, la integración de sistemas entre el MTESS y el Instituto de Previsión Social (IPS), beneficiando a más de 70.000 empresas.
La creación del portal Emplea Py ha conectado a 10.000 buscadores de empleo con más de 4.000 vacantes, fortaleciendo el sector privado y aumentando la participación de empresas en la bolsa de empleo. Además, se destacan 17 ferias de empleo y 259 ferias de emprendedores, así como la capacitación de más de 4.000 emprendedores a través del Centro de Entrenamiento del Emprendedor.
En el ámbito de la formación y capacitación laboral, se adoptó un enfoque territorial, abordando las necesidades del mercado en departamentos clave como Itapúa, Cordillera y Alto Paraná, involucrando a más de 150 gremios empresariales, actores locales y la academia.
Asimismo, se ha reactivado el diálogo social mediante mesas sectoriales, abordando temas cruciales como seguridad social, política salarial, vivienda, sector agropecuario, empleo, productividad y trabajo decente, así como la libertad sindical. Este esfuerzo conjunto ha culminado en un acuerdo entre sindicatos, empresarios y jubilados para avanzar en una reforma integral del sistema de seguridad social en el país.
